เทคนิคการสอบ Student Pilot รอบ Teamwork
สำหรับทุน นักบินฝึกหัดการบินไทย (Thai Airways Student Pilot) มีเป้าหมายเพื่อวัด พฤติกรรมการทำงานเป็นทีม, ภาวะผู้นำ-ผู้ตาม, การสื่อสาร, และ การตัดสินใจในภาวะกดดัน โดยกรรมการจะสังเกตมากกว่าแค่ “คำตอบที่ถูก” ซึ่งเทคนิคสำคัญมีดังนี้
1. รู้บทบาทของตัวเองในทีม
อย่าพยายามเป็นผู้นำตลอดเวลา แต่ให้เป็น “คนที่ขับเคลื่อนทีม” ด้วยวิธีของตนเอง เช่น ช่วยสรุป พูดสนับสนุนแนวคิดเพื่อน หรือเชื่อมโยงความคิดเห็นต่าง ๆ
ถ้าทีมเงียบ ให้เสนอแนวคิด เชิงคำถาม เช่น
“ถ้าเราเลือกทางนี้ จะมีผลอย่างไรครับ?”
เพื่อเปิดประเด็นโดยไม่กดดัน
2. ใช้ “Active Listening” อย่างแท้จริง
สบตาขณะเพื่อนพูด
พยักหน้าเล็กน้อยเมื่อเห็นด้วย
ทวนความเข้าใจของเพื่อน เช่น
“ที่เพื่อน A บอกคือให้เอาเส้นทางที่สั้นกว่า แต่เสี่ยงฝนตก ใช่ไหมครับ?”
สิ่งนี้แสดงว่าเราฟังอย่างตั้งใจและเคารพความคิดเห็นผู้อื่น
3. รักษา “Tone” และ “Non-verbal Language”
ใช้น้ำเสียงนุ่มนวล แต่มั่นใจ
หลีกเลี่ยงการตัดบทหรือแทรกกลาง
อย่ากอดอก หรือแสดงท่าทางปิดกั้น
หันหน้าเข้าหาคนพูดเสมอ
4. ใช้แนวคิดจาก CRM (Crew Resource Management)
พูดตามหลัก:
“Situation – Option – Decision – Reason” เช่น
“สถานการณ์นี้มีความเสี่ยงเรื่องน้ำหนักเกิน
ทางเลือกคือเลือกลดคนหรือลดสัมภาระ
ผมเสนอให้ลดสัมภาระก่อน
เพราะยังไม่มีใครต้องออกจากเครื่อง และไม่กระทบจิตใจผู้โดยสารครับ”
สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความคิดเป็นระบบแบบนักบินจริง
5. แสดงความร่วมมือมากกว่าการเอาชนะ
หลีกเลี่ยงการโต้แย้งรุนแรงแม้จะไม่เห็นด้วย
ใช้คำว่า “เสนอ” หรือ “เสริม” แทน “คัดค้าน”
สรุปแนวทางร่วม:
“เรามี 2 แนวคิดที่ดี ลองรวมข้อดีของทั้งคู่ได้ไหมครับ?”
6. สื่อสารให้เข้าใจง่าย
ใช้ภาษากลาง ไม่ซับซ้อน
หากเป็นภาษาอังกฤษ ใช้ประโยคสั้น ๆ ชัดเจน
เช่น
“I agree with your idea. But let’s also consider safety first.”
7. รู้จักจับเวลา
หมั่นเตือนเวลา เช่น “เหลืออีก 5 นาทีแล้วครับ เราควรเริ่มสรุปไหมครับ”
แสดงให้กรรมการเห็นว่าเรามี Time Management
8. ฝึกซ้อมกับเพื่อนล่วงหน้า
ซ้อมกับกลุ่มจำลอง พร้อมบันทึกวิดีโอ
สังเกตจุดที่พูดมากเกินไป น้อยเกินไป หรือดูไม่ฟังเพื่อน
Total Rating ✔
9.2 stars – 2,789 reviews
More Reviews
อ่านรีวิว ทั้งหมดคลิก
แสดงความคิดเห็น
เทคนิคการสอบ Student Pilot รอบ Teamwork
ศิษย์การบิน, สอบทุนนักบิน, Student Pilot