การสัมภาษณ์กับนักจิตวิทยาเวชศาสตร์การบิน
(Aviation Psychologist)
เป็นขั้นตอนสำคัญในการประเมินความพร้อมทางจิตใจและบุคลิกภาพของผู้สมัครนักบิน เพื่อขอใบรับรองแพทย์ชั้น 1 (Class 1 Medical Certificate)
วัตถุประสงค์หลักของการสัมภาษณ์คือการประเมิน ทักษะที่ไม่ใช่ทางเทคนิค (Non-Technical Skills) ที่จำเป็นสำหรับความปลอดภัยในการบิน
วัตถุประสงค์และสิ่งที่นักจิตวิทยามองหา
นักจิตวิทยาจะใช้เวลาประมาณ 30 นาที ถึง 1 ชั่วโมง (ขึ้นอยู่กับสถาบัน) ในการพูดคุยเพื่อประเมินคุณสมบัติต่อไปนี้:
ความมั่นคงทางอารมณ์ (Emotional Stability): คุณมีบุคลิกภาพที่มั่นคง สม่ำเสมอ และสามารถจัดการกับความรู้สึกได้ดีหรือไม่
ความสามารถในการรับมือกับความเครียด (Stress Tolerance): คุณรับมือกับสถานการณ์วิกฤต ความกดดัน และความล้มเหลวได้อย่างไร
ความตระหนักรู้ในตนเอง (Self-Awareness): คุณรู้จักจุดแข็ง จุดอ่อน และข้อจำกัดของตนเองดีแค่ไหน และมีความตั้งใจที่จะพัฒนาตัวเองหรือไม่
แรงจูงใจและความตั้งใจ (Motivation and Commitment): คุณมีความเข้าใจที่แท้จริงเกี่ยวกับการเป็นนักบินหรือไม่ และมีความมุ่งมั่นที่จะประกอบอาชีพนี้เพียงใด
ทักษะด้าน CRM (Crew Resource Management): คุณสามารถสื่อสาร, ทำงานร่วมกับผู้อื่น, และเป็นผู้นำที่ดีในห้องนักบินได้หรือไม่
แนวคำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์
คำถามจะถูกแบ่งออกเป็นหมวดหมู่หลัก ๆ เพื่อเจาะลึกในด้านต่าง ๆ ของบุคลิกภาพและประสบการณ์ของคุณ:
1. คำถามเกี่ยวกับแรงจูงใจและความรู้ในอาชีพ
ทำไมคุณถึงต้องการเป็นนักบิน? (คำตอบที่ดีควรเน้นความท้าทาย ความรับผิดชอบ และความหลงใหลในเทคโนโลยี ไม่ใช่แค่เรื่องเงินหรือภาพลักษณ์)
คุณเข้าใจอย่างไรเกี่ยวกับหน้าที่และความรับผิดชอบของนักบิน? (เน้นเรื่องความปลอดภัย, การทำตามขั้นตอน (SOPs), และการจัดการความเสี่ยง)
คุณคิดว่านักบินที่ดีที่สุดมีคุณสมบัติอะไรบ้าง? (ควรตอบถึงความมีวินัย, ความรอบคอบ, และความสามารถในการตัดสินใจ)
2. คำถามเกี่ยวกับความเครียดและการตัดสินใจ
อธิบายช่วงเวลาที่คุณต้องเผชิญกับความเครียดสูงและคุณจัดการกับมันอย่างไร? (ใช้เทคนิค STAR ในการตอบ: Situation, Task, Action, Result โดยเน้นการกระทำที่สงบ มีเหตุผล และการเรียนรู้)
หากคุณและนักบินผู้ช่วย (FO) มีความเห็นไม่ตรงกันในระหว่างสถานการณ์ฉุกเฉิน คุณจะดำเนินการอย่างไร? (คำตอบควรเน้น การสื่อสารที่ชัดเจน และ การยึด SOPs เป็นหลัก โดยไม่ละเลยความเห็นของ FO)
คุณเคยล้มเหลวในชีวิตครั้งสำคัญหรือไม่? และคุณเรียนรู้จากมันอย่างไร? (เน้นการยอมรับความผิดพลาด, การวิเคราะห์สาเหตุ, และการปรับปรุงแก้ไข)
3. คำถามเกี่ยวกับบุคลิกภาพและการทำงานเป็นทีม
เพื่อนของคุณจะอธิบายบุคลิกของคุณว่าอย่างไร? และคุณเห็นด้วยหรือไม่? (แสดงให้เห็นถึงความตระหนักรู้ในตนเอง)
คุณชอบทำงานในสภาพแวดล้อมที่คาดเดาได้ (Structured) หรือแบบยืดหยุ่น (Flexible) มากกว่ากัน? (คำตอบควรโน้มเอียงไปทาง Structured แต่แสดงความยืดหยุ่นในการแก้ไขปัญหาเมื่อจำเป็น)
คุณมองเห็นจุดอ่อนที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร? และคุณกำลังทำอย่างไรเพื่อแก้ไขมัน? (จุดอ่อนที่ยกมาต้องไม่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยโดยตรง และแสดงความพยายามในการพัฒนาตนเอง)
คำแนะนำสำคัญในการสอบผ่าน
ความสม่ำเสมอของข้อมูล: นักจิตวิทยาจะเปรียบเทียบคำตอบของคุณในการสัมภาษณ์กับผลการทดสอบบุคลิกภาพ (Personality Test) ที่คุณทำไปแล้ว ห้ามพยายามสร้างภาพลักษณ์ที่เป็นเท็จ (Faking) เพราะความไม่สอดคล้องกันจะถูกมองว่าคุณไม่น่าเชื่อถือ
เป็นผู้ใหญ่และมีความรับผิดชอบ: แสดงทัศนคติที่ เน้นความปลอดภัยเป็นอันดับแรก และ ความพร้อมที่จะรับผิดชอบ ต่อการกระทำและการตัดสินใจทั้งหมด
การสื่อสารที่ชัดเจนและสงบ: พูดด้วยน้ำเสียงที่มั่นคง ชัดเจน และตรงประเด็น แม้จะถูกถามคำถามที่กระตุ้นให้เกิดความเครียด (Stress Questions) ก็ตาม
แสดงความสามารถในการเรียนรู้: เน้นย้ำว่าคุณเต็มใจที่จะเรียนรู้และยอมรับคำวิจารณ์เพื่อพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพราะการบินคือการเรียนรู้ตลอดชีวิต
การสัมภาษณ์นี้คือโอกาสที่คุณจะได้แสดงให้เห็นว่า บุคลิกภาพและจิตใจของคุณมีความพร้อมที่จะรับมือกับความรับผิดชอบอันหนักอึ้งในห้องนักบินได้ครับ





Total Rating ✔
9.2 stars – 2,789 reviews
More Reviews
อ่านรีวิว ทั้งหมดคลิก
แสดงความคิดเห็น
การสัมภาษณ์กับนักจิตวิทยาเวชศาสตร์การบิน (Aviation Psychologist)
การสัมภาษณ์กับนักจิตวิทยาเวชศาสตร์การบิน, สอบทุนนักบิน, Aviation Psychologist, Student Pilot