แบบทดสอบการเดินจุด (Dot Walking Test)
การเดินจุดเป็นรูปแบบหนึ่งของการประเมินทักษะการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (Multitasking / Time Sharing) ที่ใช้ในการสัมภาษณ์เกือบทุกสายการบินในประเทศไทย
กระบวนการทำงาน: ผู้เข้าสอบจะถือดินสอสองแท่งจิ้มลงบนกระดาษที่มีวงกลม มือซ้ายเดินเส้นทางด้านซ้าย มือขวาเดินเส้นทางด้านขวา สลับซ้าย-ขวา-ซ้าย-ขวา ตามเสียงเคาะจังหวะที่นักจิตวิทยาหรือกัปตันจะคอยเคาะลงบนโต๊ะ โดยบางช่วงจะเคาะช้าและเร่งความเร็วสลับกันไปอย่างกะทันหัน
การเพิ่มความกดดัน: ระหว่างการเดินจุดสลับสติประสาทซ้ายขวาตามจังหวะ ผู้ทดสอบจะยิงคำถามทดสอบเชาว์ปัญญา คล้ายกับการสัมภาษณ์แบบกดดัน เช่น ให้สะกดคำภาษาอังกฤษย้อนหลัง หรือทดสอบคณิตศาสตร์คิดในใจอย่างรวดเร็ว
กลไกการให้คะแนน: การทดสอบนี้ไม่ได้มุ่งหวังให้ตอบคำถามถูกทั้งหมด แต่ต้องการทดสอบ "การจัดลำดับความสำคัญของภารกิจ (Task Prioritization)"
