ข้อมูลประวัติความเป็นมาและโครงสร้างองค์กรของสายการบิน ไทยเวียตเจ็ท (Thai Vietjet Air)
Thai Vietjet Air เป็นสายการบินต้นทุนต่ำ (Low-Cost Carrier: LCC) ของประเทศไทย ที่ดำเนินงานภายใต้ความร่วมมือกับกลุ่ม Vietjet จากประเทศเวียดนาม โดยมีเป้าหมายเป็นสายการบินราคาประหยัดที่เชื่อมต่อประเทศไทยกับภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และเอเชียแปซิฟิก พร้อมชูจุดเด่นด้าน ความปลอดภัย (Safety), ความตรงต่อเวลา (Punctuality), ราคาที่เข้าถึงได้ (Affordable Pricing) และการบริการที่เป็นมิตร (Friendly & Fun)
1. จุดเริ่มต้นและการก่อตั้ง (Founding & Joint Venture)
สายการบินไทยเวียตเจ็ท ดำเนินงานภายใต้ชื่อจดทะเบียน บริษัท ไทย เวียตเจ็ท แอร์ จอยท์ สต็อค จำกัด เริ่มก่อตั้งขึ้นในช่วงกลางปี พ.ศ. 2556
ในการจัดตั้งโครงสร้างแรกเริ่มเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายไทยที่จำกัดสัดส่วนการถือหุ้นของต่างชาติไว้ไม่เกิน 49% สายการบินเวียตเจ็ทแอร์จากเวียดนามได้เข้าถือหุ้น 49% ในขณะที่หุ้นอีก 51% เป็นของกลุ่มนักลงทุนชาวไทย นำโดย นายสมพงษ์ สุขสงวน ประธานสายการบินกานต์แอร์ (Kan Air) ในขณะนั้น
2. การได้รับใบอนุญาตและการเริ่มต้นบิน (AOC & Maiden Flight)
การอนุมัติสิทธิ์การบิน: สายการบินได้รับใบรับรองผู้ดำเนินการเดินอากาศ (Air Operator's Certificate - AOC) จากสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (CAAT) อย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2557
เที่ยวบินปฐมฤกษ์: ไทยเวียตเจ็ทเริ่มต้นการปฏิบัติการบินครั้งแรกเมื่อวันที่ 5 ธันวาคม พ.ศ. 2557 ด้วยเที่ยวบินเช่าเหมาลำ (Charter Flight) ขนส่งผู้โดยสารแสวงบุญจากท่าอากาศยานสุวรรณภูมิไปยังเมืองคยา ประเทศอินเดีย
เที่ยวบินพาณิชย์แบบประจำครั้งแรก: สายการบินได้เปิดให้บริการเที่ยวบินเชิงพาณิชย์แบบมีตารางบินประจำอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 29 มกราคม พ.ศ. 2558 โดยบินจากท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ (ฐานการบินหลัก) สู่ท่าอากาศยานนานาชาติภูเก็ต
3. โครงสร้างผู้ถือหุ้นและผู้บริหารในปัจจุบัน
เพื่อให้ธุรกิจดำเนินไปภายใต้ระเบียบของประเทศไทยอย่างถูกต้อง โครงสร้างผู้ถือหุ้น ณ ปัจจุบันมีรายละเอียดสัดส่วนดังนี้
Asia Go Holdings Co. Ltd: ถือหุ้นใหญ่ที่ 57%
International Aviation Investment Co. Ltd: ถือหุ้น 34.7%
VietJet Air (บริษัทแม่จากเวียดนาม): ถือหุ้นส่วนน้อยที่ 8.3%
ในด้านการบริหารงาน นายวรเนติ หล้าพระบาง ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO)
4. เส้นทางและหลักไมล์สำคัญในการเติบโต (Timeline & Milestones)
พ.ศ. 2558 (2015): เริ่มให้บริการเที่ยวบินพาณิชย์ในประเทศเส้นทางแรก (กรุงเทพฯ-ภูเก็ต และกรุงเทพฯ-เชียงใหม่)
พ.ศ. 2560 (2017): เริ่มขยายปีกสู่เส้นทางบินระหว่างประเทศ โดยเน้นเชื่อมต่อประเทศไทยไปยังเวียดนาม จีน และไต้หวัน
พ.ศ. 2562 (2019): ฝูงบินตระกูล Airbus A320 เติบโตอย่างต่อเนื่อง พร้อมขยายจุดหมายปลายทางใหม่ไปยังประเทศญี่ปุ่นและอินเดีย
พ.ศ. 2565 (2022): นำเครื่องบินขนาดใหญ่อย่าง Airbus A321neo เข้ามาประจำการในฝูงบินเพื่อเพิ่มความจุผู้โดยสารและเปิดเส้นทางบินระยะกลาง
รวมถึงเปิดเส้นทางสู่สิงคโปร์และพนมเปญ พ.ศ. 2568 (2025): ประกาศแผนยุทธศาสตร์ครั้งใหญ่ โดยตั้งเป้ารับมอบเครื่องบินใหม่จำนวน 50 ลำภายในระยะเวลา 5 ปี และลงนามความร่วมมือกับสถาบัน Bangkok Aviation Center (BAC) เพื่อเปิดโครงการร่วมผลิตนักบินฝึกหัด (Student Pilot Program) ของตนเองเป็นครั้งแรก
5. โมเดลธุรกิจและการบริการบนเครื่องบิน
ไทยเวียตเจ็ทดำเนินธุรกิจแบบสายการบินต้นทุนต่ำ (Low-Cost Airline) โดยใช้แนวคิดที่เน้นความคุ้มค่า ผู้โดยสารสามารถเลือกชำระเงินเฉพาะบริการเสริมที่ต้องการ (Unbundled Services)
Eco Class: บริการระดับเริ่มต้นที่ราคาประหยัดที่สุด (รวมเฉพาะที่นั่งและสัมภาระถือขึ้นเครื่อง)
Deluxe Class: บริการระดับกลางที่เพิ่มความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนวันเดินทางฟรี เลือกที่นั่งปกติฟรี และรวมน้ำหนักกระเป๋าโหลดใต้ท้องเครื่อง 20 กิโลกรัม
SkyBoss: บริการระดับพรีเมียมสูงสุด ได้รับสิทธิ์ใช้งานห้องรับรองพิเศษที่สนามบิน (Lounge), บริการเช็คอินและขึ้นเครื่องก่อนใคร, เลือกที่นั่งแถวหน้าสุด (Hot Seat), อาหารและเครื่องดื่มฟรีบนเครื่อง และน้ำหนักกระเป๋าโหลดสูงสุด 30 กิโลกรัม
นอกจากนี้ สายการบินยังมีจุดขายด้านอาหารร้อนบนเครื่องภายใต้ชื่อบริการ "Sky Café" ซึ่งเสิร์ฟอาหารจานร้อนสไตล์ไทยและเอเชีย เช่น ผัดไทย และข้าวผัดกะเพรา
6. พันธมิตรทางธุรกิจและฝูงบินในปัจจุบัน
ฝูงบิน: ปัจจุบันสายการบินให้บริการด้วยเครื่องบินทางเดินเดี่ยวในตระกูล Airbus A320 และ Airbus A321
รวมถึงเริ่มทำการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่การใช้เครื่องบินรุ่นใหม่อย่าง Boeing 737 MAX 8 เพื่อขยายเพดานการบินให้ไกลและประหยัดพลังงานมากยิ่งขึ้น ข้อตกลงทางการบิน (Partnerships): นอกจากจะทำตกลงการบินร่วม (Codeshare) กับสายการบินแม่เวียตเจ็ทแอร์แล้ว
ไทยเวียตเจ็ทแอร์ยังมีข้อตกลงความร่วมมือเชื่อมต่อผู้โดยสาร (Interline Partnership) ร่วมกับสายการบินต่างชาติอย่าง APG Airlines และ Norse Atlantic Airways อีกด้วย
7. วิสัยทัศน์
Vietjet Group กำหนดแนวทางไว้ว่า
- เป็นสายการบินต้นทุนต่ำระดับนานาชาติ
- ขยายเครือข่ายเส้นทางบินทั่วเอเชีย
- ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลพัฒนาประสบการณ์ผู้โดยสาร
- ยึดหลัก
- Safety
- Fun
- Affordable
- Punctuality
8. วัฒนธรรมองค์กร
ไทยเวียดเจ็ทเน้นบุคลากรที่มีคุณลักษณะดังนี้
- เป็นมิตร
- ยิ้มแย้ม
- ทำงานเป็นทีม
- ปรับตัวได้ดี
- ใส่ใจความปลอดภัย
- มุ่งเน้นการบริการลูกค้า
คุณสมบัติเหล่านี้สะท้อนทั้งในการรับสมัครลูกเรือ พนักงานภาคพื้น และนักบิน
9. โครงการ Student Pilot
ในปี 2567 ไทยเวียดเจ็ทร่วมมือกับ Bangkok Aviation Center (BAC) เปิดโครงการผลิตนักบิน โดยมีลักษณะเป็น Airline Affiliated Cadet Program คือสายการบินร่วมคัดเลือกและกำหนดมาตรฐานการฝึก ขณะที่โรงเรียนการบินเป็นผู้ดำเนินการฝึก เมื่อผู้เรียนผ่านเกณฑ์ทั้งหมดจึงเข้าสู่กระบวนการฝึก Type Rating และการบรรจุเป็น First Officer ตามเงื่อนไขของโครงการ
